Si te parece estar inmerso en una espiral descendente en tu trabajo, Jack Welch, presidente ejecutivo de la entidad gestora de que lleva su nombre Jack Welch y ex CEO de GE (General Electric) , dice que puede ser el momento de echar un «vistazo al espejo», y averiguar que estamos haciendo mal.
Él dice en un reciente artículo en LinkedIn que sus comportamientos podrían muy bien ser el culpable de que tu «cerrera se viera estancara y quedara detenida.»
Destaca 5 fallos imperdonables en nuestra carrera profesional que son claves – y que si eres el responsable de llevarlas a cabo, deberías hacer lo posible por cambiarlos inmediatamente.
Welch dice que una vez realizados los cambios, «es muy probable que tu carrera se dispare.»
Estos son los cinco de los comportamientos que usted debería evitar:
1. Un exceso de expectativas y una baja entrega. No hagas promesas que no puedas cumplir.
2. Resistencia al cambio…
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